Главная → Бухгалтерский форум → Норма часов при сменном …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 марта 2019 г.

Норма часов при сменном графике работы по ТК

ID-014a1dc7e5

Посетитель

0 баллов

12 марта 2019 г. в 07:26

Доброе утро! Директор установил график работы в закусочных: две смены по 12 часов в день, две смены по 12 часов в ночь, 2 суток выходных. Законно-ли это?

Ответы и обсуждение

ID-605359a4e4

Посетитель

0 баллов

12 марта 2019 г. в 17:52

Видимо, нет, поскольку по общему правилу нельзя устанавливать график более 40 часов в неделю. А у вас получается в неделю 4 смены по 12 часов - 48 часов. Конечно, можно ввести суммированный учет рабочего времени. Но и тогда нужно уменьшать количество смен, чтобы избежать превышения. Например, по производственному календарю в апреле при 40-часовой рабочей неделе 175 рабочих часов, то есть при месячном учетном периоде должно быть не больше. а у вас получается 216!

Отмена

Ответить